Các tiêu chuẩn ESG (môi trường, xã hội, quản trị) ngày càng trở thành thước đo quan trọng đối với năng lực cạnh tranh, khả năng tiếp cận thị trường và niềm tin của khách hàng. Trong bối cảnh đó, Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam (CADIVI) từng bước đẩy mạnh thực hành ESG thông qua chiến lược “xanh hóa” sản phẩm, tối ưu vận hành, chuẩn hóa quản trị và mở rộng các đóng góp tích cực cho người lao động, cộng đồng và xã hội. Những nỗ lực đó đã góp phần giúp CADIVI được vinh danh trong Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 ngành Chế biến – Chế tạo, nhóm Thiết bị điện – Gia dụng.
Đổi mới sản phẩm và vận hành
Trong ngành vật liệu điện, yêu cầu về an toàn, hiệu quả truyền tải và giảm thiểu tác động môi trường đang trở thành những tiêu chí quan trọng của các công trình xanh và dự án hạ tầng hiện đại. Đón đầu xu hướng đó, CADIVI lựa chọn đổi mới công nghệ và phát triển sản phẩm là điểm khởi đầu của chiến lược ESG.
Năm 2025, CADIVI đưa ra thị trường dây điện dân dụng sử dụng vật liệu cách điện không chì LF (Lead-Free) và dây điện chậm cháy ít khói LSHF (Low Smoke Halogen Free). Hai dòng sản phẩm đều đạt chứng nhận Singapore Green Building Product (SGBP) do Hội đồng Công trình Xanh Singapore cấp, ghi nhận các sản phẩm đáp ứng những tiêu chí của vật liệu xây dựng xanh về môi trường, an toàn cho sức khỏe và khả năng tái chế.
Bên cạnh đó, dây điện dân dụng không chì LF, cáp năng lượng mặt trời và cáp sạc xe điện tiếp tục đạt chứng nhận TÜV Rheinland, khẳng định sự đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về chất lượng, kỹ thuật, an toàn và môi trường. Đây cũng là những dòng sản phẩm được phát triển nhằm phục vụ nhu cầu ngày càng cao của các công trình xanh, hệ thống năng lượng tái tạo và hạ tầng xe điện.
Định hướng phát triển bền vững cũng được triển khai trong công tác vận hành. CADIVI là đã ứng dụng Hệ thống Quản lý Vận tải thông minh (TMS), giúp tối ưu điều phối phương tiện, rút ngắn quãng đường vận chuyển và giảm thời gian xe chờ tại kho. Việc tối ưu hoạt động logistics không chỉ cải thiện hiệu quả vận hành mà còn góp phần sử dụng nhiên liệu hiệu quả hơn, giảm phát thải khí nhà kính và nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng.
Xây dựng nền tảng phát triển từ con người và quản trị
Nếu đổi mới sản phẩm tạo ra giá trị cho thị trường thì con người và quản trị là nền tảng giúp doanh nghiệp duy trì tăng trưởng bền vững. Do đó, CADIVI duy trì các chương trình đào tạo chuyên môn, hội thi tay nghề, khuyến khích sáng kiến cải tiến, đối thoại định kỳ và chính sách phúc lợi nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự, đồng thời củng cố sự gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Những nỗ lực đầu tư bài bản và dài hạn vào nguồn nhân lực đã giúp CADIVI được vinh danh tại Giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á (AREA) 2026 ở hạng mục Investment in People (Đầu tư vào con người).
Song song đó, doanh nghiệp duy trì nhiều hoạt động vì cộng đồng như hiến máu nhân đạo, hỗ trợ người khuyết tật, trao quà cho các hoàn cảnh khó khăn và thực hiện các chương trình an sinh tại địa phương, qua đó mở rộng những giá trị tích cực bên cạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ở trụ cột quản trị, CADIVI từng bước hoàn thiện hệ thống theo hướng minh bạch và chủ động thông qua việc triển khai Khung Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp. Hệ thống giúp tăng cường khả năng nhận diện, đánh giá và kiểm soát các rủi ro trọng yếu trong hoạt động, nâng cao khả năng thích ứng trước biến động của thị trường và chuỗi cung ứng, đồng thời củng cố niềm tin của khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
Từ đổi mới sản phẩm, tối ưu vận hành đến đầu tư cho con người và hoàn thiện quản trị, CADIVI đã tích hợp các nguyên tắc ESG vào hoạt động sản xuất, kinh doanh. Danh hiệu Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 ngành Chế biến – Chế tạo, nhóm Thiết bị điện – Gia dụng là sự ghi nhận cho những nỗ lực đó. Trong chặng đường tiếp theo, doanh nghiệp tiếp tục thúc đẩy thực hành ESG, giữ vững vị thế dẫn đầu thị trường trong nước và hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp dây cáp điện Top 10 châu Á vào năm 2030.